Отвечает Славинский И.А.

Вопрос: Скоро подойдет к концу мое обучение в университете и встанет вопрос трудоустройства. Так как мне интересно и близко то направление, которым занимается ваш департамент, я бы хотел делать карьеру именно здесь. Поэтому меня интересуют критерии, по которым Вы выбираете тех, кто достоин работать в департаменте по финансовому и фондовому рынку Краснодарского края.

Евгений, город Краснодар

Ответ:

Уважаемый Евгений!

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», поступление на государственную службу осуществляется по результатам конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности и объявляется по решению руководителя государственного органа, при наличии вакантной должности.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством, а так же гражданские служащие, независимо от того, какую должность они замещают на период проведения конкурса.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе государственный орган публикует объявление о приеме документов для участия в конкурсе, не менее чем в одном периодическом печатном издании (газета «Кубанские новости»), а также размещает информацию о проведении конкурса на официальном сайте. В Вашем случае — на официальном сайте департамента по финансовому и фондовом у рынку Краснодарского края http://finmarket.kubangov.ru.

В публикуемом объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указываются: наименование вакантной должности гражданской службы; требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности; место и время приема документов; срок, до истечения которого принимаются указанные документы; сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта, электронный адрес сайта государственного органа).

Необходимо отметить, что для каждой должности в департаменте утверждены определенные квалификационные требования.

Для трудоустройства в департамент по финансовому и фондовому рынку Краснодарского края, как и в любой другой государственный орган, Вам необходимо следить за объявлениями о конкурсе на замещение вакантной должности или о формировании кадрового резерва. Лица, включенные в кадровый резерв на конкурсной основе, могут быть назначены на должность государственной гражданской службы без конкурса.